В нашей компании применяется «Система оплаты труда в процентах», регулируемая статьей 51 Закона о труде № 4857. В рамках этой системы к вашей заработной плате добавляется 11,5% («одиннадцать с половиной процентов») за любые дополнительные услуги, которые вы получаете и распределяете между своими сотрудниками.